威廉希尔

为切实做好威廉希尔：毕业生就业工作，推动2024届毕业生充分就业、尽早就业，3月13日上午，威廉希尔：在图书馆一楼会议室召开2023～2024学年就业工作会议。党委书记刘岭出席会议，副校长李雪萍主持。

党委书记刘岭讲话

会上，招生与就业工作处处长郭婷汇报了威廉希尔：2023届毕业生去向落实率数据和就业工作开展情况，并对2024届毕业生下一步就业工作计划进行了安排。

李雪萍宣读了《威廉希尔表彰2023年就业工作先进单位和先进个人的通知》文件，对在2023年就业工作中表现突出的先进单位与先进个人进行了表彰。

党委书记刘岭为先进单位颁奖

副校长李雪萍为就业工作先进个人颁奖

卫生管理学院、全科医学院、临床医学院和医学技术学院主要负责同志分别就2024年促就业工作思路进行了汇报。李雪萍与各院部代表签订了2024年毕业生就业工作目标责任书。

签订就业工作目标责任书

刘岭就做好就业工作提出五点意见：一是抓组织领导，就业工作要更重视。要把毕业生就业工作摆在更加重要的突出位置，深刻认识到就业工作是衡量人才培养质量的关键指标，要求党政齐抓共管，落实主体责任。二是抓指导服务，就业指导要不停歇。就业工作要“抢先抓早”，针对“慢就业”“缓就业”“二战”考研等就业难点问题，要拿出针对性举措，深化就业育人，落实基层就业观念引导，推进构建高质量就业服务体系。三是抓岗位拓展，访企拓岗要不止步。切实提高访企拓岗实效，上一年度初次毕业去向落实率低于学校平均水平的二级学院，原则上学院领导班子成员和专业负责人平均每人联系走访用人单位不少于10家，积极搭建校企校地合作平台，依托访企拓岗宣传学校和专业。四是抓兜底帮扶，重点帮扶要更精准。针对重点困难群体毕业生，加大就业帮扶力度，提升帮扶温度，落实“宏志助航计划”。五是抓数字赋能，就业招聘不断线。认真做好数据统计上报工作，确保就业数据真实准确。毕业生就业工作是一项系统工程、重大的民生工程，需要学校、社会、家庭和学生共同努力，形成全员参与、全程关注、全方位支持的就业工作格局。全校上下要自觉担当起做好就业工作的责任，推进就业工作再上新台阶。

李雪萍在讲话中提出三点要求：一是认真学习领会就业工作相关政策要求和刘岭书记会上讲话内容。二是各院部召开就业工作动员会，专题部署就业工作，立行立改，做好宣传动员。三是转变工作作风，守正创新，想实招真招，切实把各项促就业工作举措落细落小落实。

同日下午，刘岭、李雪萍深入调研医学技术学院就业工作，并在行政楼第一会议室召开座谈会。深刻剖析医学技术学院就业工作存在的问题，压实学院党政班子就业工作责任，要求提高政治站位，转变工作作风，细化工作举措，切实形成党政齐抓共管、全员参与的促就业合力。

座谈会

研究生工作部、各学院主要负责同志，学生科科长、毕业班辅导员、就业专干，就业指导中心全员参加就业工作会议。医学技术学院党政班子、专业负责人参加调研座谈会。

（供图：钱雯 郭玉娟 程梦玉 审稿：郭婷）